Wer sich heutzutage auf einen Job oder ein Praktikum bewerben möchte, sollte nicht nur sein eigenes Kompetenzprofil kennen, sondern sollte auch wissen, wie man interessante Stellen oder Tätigkeiten findet. Auch Wissen über Bewerbungswege ist entscheidend: neben den heute stark genutzten Onlineportalen gibt es noch die klassische Bewerbung per Post oder E-Mail, aber auch im Vorfeld von Bewerbungen bieten Unternehmen Kontaktoptionen an, die als erster Schritt einer Bewerbung gewertet werden. Inwiefern sich diese Bewerbungsformate unterscheiden und was ihre elementaren Bestandteile sind – sowohl initiativ als auch ausschreibungsbezogen – ist Bestandteil dieses Workshops. Darüber hinaus erfahren Sie mehr zu Gesprächstechniken für Interviews per Skype oder Telefon sowie für das klassische Vorstellungsgespräch. Weitere bewerbungsrelevante Aspekte (sinnvolle Stellenauswahl, Nachfassen nach Bewerbungen, Formen der Kontaktaufnahme) sowie Grundanforderungen von Assessments runden den Workshop ab.

Der Workshop ist interaktiv, enthält vielfältige informative Inputsequenzen und es wird an konkreten Stellenausschreibungen und Aufgabenfeldern der Teilnehmenden praktisch geübt.

Inhalte:
• Anschreiben, Lebenslauf und Unterlagen für die Bewerbung per Post und per E-Mail
• Online-Portale effektiv nutzen
• Gesprächs- und Dialogtechniken für digitale und persönliche Vorstellungsgespräche
• Wichtige Tipps und Hintergrundwissen u.a. zur sinnvollen Stellenauswahl, zu Personalauswahl, Unternehmenskulturen und ihr Einfluss auf den Bewerbungsstil

Referentin: Dr. Eva Reichmann, beruf + leben GbR (Bielefeld)
Kosten: 20 Euro