Hallo und Herzlich Willkommen zum Modul "Personal- und Organisationsentwicklung im Kontext des Lebenslangen Lernens"!

Ich freue mich, dass Sie hier sind und dass wir uns bald persönlich kennenlernen - voraussichtlich sogar „in echt“!
Dieses Modul besteht aus den beiden Seminaren „Einführung in Organisationsentwicklung und -beratung“ sowie „Grundlagen und Methoden der Systemischen Organisationsentwicklung“, die zusammen zu belegen sind. Die beiden Veranstaltungen sind eng miteinander verzahnt und bauen jede Woche aufeinander auf.

Inhaltlich geht es um die grundlegenden Funktionen, Abläufe, Theorien und Methoden der Organisationsentwicklung und -beratung. Kurz gesagt: Was passiert, wenn Organisationen oder Teams sich verändern müssen oder wollen, wie lässt sich dieser Prozess effektiv begleiten und welches Mindset brauchen Beratende in diesem Aufgabenfeld? Wir werden dazu im Verlauf des Seminars mit einer Fallstudie arbeiten und auch mit Expert:innen aus der Praxis ins Gespräch kommen können.

Wann und wie häufig wir uns in Präsenz treffen und in welcher Form wir auch Online-Meetings und Selbstlerneinheiten in den Ablauf integrieren, wird sich in den nächsten Wochen zeigen. Dazu möchte ich auch Ihre Einschätzung einholen, damit sich alle wohlfühlen.
Ich werde nähere Informationen zu Ablauf und Terminen hier nach und nach ergänzen, schauen Sie also gerne nochmal rein, bevor es losgeht.

Bei Fragen können Sie mich jederzeit per Email kontaktieren.

Bis bald!