wir510 - Kollektives Arbeitsrecht / Atypische Arbeitsverhältnisse (Vollständige Modulbeschreibung)
Modulbezeichnung | Kollektives Arbeitsrecht / Atypische Arbeitsverhältnisse |
Modulkürzel | wir510 |
Kreditpunkte | 6.0 KP |
Workload | 180 h |
Einrichtungsverzeichnis | Department für WiRe (Rechtswissenschaften) |
Verwendbarkeit des Moduls |
|
Zuständige Personen |
|
Teilnahmevoraussetzungen | Keine |
Kompetenzziele | Aufbauend auf dem Modul Grundzüge des Arbeitsrechts werden den Studierenden vertiefend im Bereich der Atypischen Arbeitsverhältnisse und dem Kollektiven Arbeitsrecht Kenntnisse zur juristischen Problemlösung vermittelt. Dabei wird sowohl die Verbindung zum nationalen wie zum europäischen Regelungssystem hergestellt. Vor diesem Hintergrund verstehen die Studierenden:
|
Modulinhalte | Atypische Arbeitsverhältnisse:
|
Literaturempfehlungen | Junker, Grundzüge des Arbeitsrechts, 15. Auflage, 2016 Reichold, Arbeitsrecht, 5. Auflage, 2016 Weitere Literatur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben |
Links | |
Unterrichtsprachen | |
Dauer in Semestern | 1 Semester |
Angebotsrhythmus Modul | halbjährlich |
Aufnahmekapazität Modul | unbegrenzt |
Modulart | je nach Studiengang Pflicht oder Wahlpflicht |
Modullevel | BC (Basiscurriculum / Base curriculum) |
Lehr-/Lernform | Vorlesung |
Vorkenntnisse | - Grundzüge des Arbeitsrechts |
Lehrveranstaltungsform | Kommentar | SWS | Angebotsrhythmus | Workload Präsenz |
---|---|---|---|---|
Vorlesung | 2 | 28 | ||
Übung | 2 | WiSe | 28 | |
Präsenzzeit Modul insgesamt | 56 h |
Prüfung | Prüfungszeiten | Prüfungsform |
---|---|---|
Gesamtmodul | Zum Ende der Vorlesungszeit |
Klausur |