wir090 - Human Resource Management (Vollständige Modulbeschreibung)

wir090 - Human Resource Management (Vollständige Modulbeschreibung)

Originalfassung Englisch PDF Download
Modulbezeichnung Human Resource Management
Modulkürzel wir090
Kreditpunkte 6.0 KP
Workload 180 h
Einrichtungsverzeichnis Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik)
Verwendbarkeit des Moduls
  • Fach-Bachelor Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) > Akzentsetzungsmodule
  • Master of Education (Wirtschaftspädagogik) Wirtschaftswissenschaften (Master of Education) > Mastermodule
  • Zwei-Fächer-Bachelor Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) > Aufbaumodule
  • Zwei-Fächer-Bachelor Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) > Schwerpunkt Management und Ökonomie
Zuständige Personen
  • Prokop, Jörg (Modulverantwortung)
  • Junker-Michel, Mareike (Modulberatung)
  • Breisig, Thomas (Prüfungsberechtigt)
Teilnahmevoraussetzungen
keine
Kompetenzziele
Die Studierenden:
  • verfügen über ein tiefgründiges Verständnis über tragende theoretische Ansätze des Personalwesens.
  • überschauen die wesentlichen fachlichen Grundlagen für die zentralen Handlungsfelder der praktischen Personalarbeit im Betrieb.
  • können sie mit den theoretischen Grundlagen in Verbindung bringen.
Modulinhalte
Das Modul soll den Lernenden vor dem Hintergrund der Besonderheiten der Lesart als "Human Resource Management" einen Einblick in den Bestand an theoretischen und praktischen Erkenntnissen dieser Disziplin vermitteln. Dabei beschäftigt es sich mit den einzelnen Handlungsfeldern des Personalwesens, d.h. insbesondere mit den folgenden Themen: Personal(bedarfs)planung, Personalbeschaffung (inkl. Auswahl von Personal), Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitgestaltung, Personalführung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Entgeltgestaltung, Personalfreisetzung.
Literaturempfehlungen
Breisig, T. (2005): Personal. Herne: Berlin.
Oechsler, W. A. (2006): Personal und Arbeit (8. Aufl.). München: Oldenbourg.
Links
Unterrichtssprache Deutsch
Dauer in Semestern 1 Semester
Angebotsrhythmus Modul jährlich
Aufnahmekapazität Modul unbegrenzt
Modulart Wahlpflicht
Modullevel AC (Aufbaucurriculum)
Lehr-/Lernform Vorlesung
Lehrveranstaltungsform Kommentar SWS Angebotsrhythmus Workload Präsenz
Vorlesung 4 56
Seminar
Präsenzzeit Modul insgesamt 56 h
Prüfung Prüfungszeiten Prüfungsform
Gesamtmodul
Zum Ende der Vorlesungszeit
Klausur