cba375 - Organisation und Veränderungsmanagement (Vollständige Modulbeschreibung)
Modulbezeichnung | Organisation und Veränderungsmanagement |
Modulkürzel | cba375 |
Kreditpunkte | 8.0 KP |
Workload | 240 h |
Einrichtungsverzeichnis | Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik) |
Verwendbarkeit des Moduls |
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Zuständige Personen |
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Teilnahmevoraussetzungen | Keine |
Kompetenzziele |
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Modulinhalte | Das Modul beschäftigt sich mit den grundlegenden Fragen der betrieblichen Organisation und des Veränderungsmanagements. Es soll den Lernenden einen verdichteten Einblick in den Bestand theoretischer und praktischer Erkenntnisse zu diesem Fachgebiet vermitteln. Es besteht aus folgenden grundlegenden und aufeinander aufbauenden Schritten: der Begriff "Organisation", organisationstheoretische Ansätze, Dimensionen formaler Organisationsstrukturen, Organisationsgestaltung, Organisation in mittleren Unternehmen, Management des Wandels |
Literaturempfehlungen | |
Links | |
Unterrichtsprachen | |
Dauer in Semestern | 1 Semester |
Angebotsrhythmus Modul | Das Modul wird in einem Turnus von drei bis vier Semestern angeboten. |
Aufnahmekapazität Modul | unbegrenzt ( 22 ) |
Hinweise | Dieses Modul unterstützt die Entwicklung eines Führungsprofils "Management". |
Modulart | Wahlpflicht / Elective |
Modullevel | --- |
Lehr-/Lernform | Internetgestütztes Selbststudium, teamorientierte Projektarbeit, zwei Präsenzworkshops |
Prüfung | Prüfungszeiten | Prüfungsform |
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Gesamtmodul |
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Lehrveranstaltungsform | Seminar |
Angebotsrhythmus |