hls030 - Privat- und Wirtschaftsrecht III: Arbeitsrecht (Vollständige Modulbeschreibung)
Modulbezeichnung | Privat- und Wirtschaftsrecht III: Arbeitsrecht |
Modulkürzel | hls030 |
Kreditpunkte | 6.0 KP |
Workload | 180 h |
Einrichtungsverzeichnis | Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik) |
Verwendbarkeit des Moduls |
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Zuständige Personen |
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Teilnahmevoraussetzungen | |
Kompetenzziele | Die Studierenden werden befähigt, das deutsche Arbeitsrecht in seinen europarechtlichen und vertragsrechtlichen Kontext zu stellen und arbeitsrechtliche Fragestellungen problemorientiert zu lösen. |
Modulinhalte | Im Modul werden die Grundlagen des Individualarbeitsrechts vermittelt. Das deutsche Recht lässt sich dabei auch in Grundlagenfragen nicht mehr von den europäischen Vorgaben trennen. Daher lernen die Studierenden z.B. schon bei der Frage der Wirksamkeit des Vertrags die Einwirkung des europäischen auf das nationale Recht kennen. Die Veranstaltung folgt in ihrem Aufbau der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: Bestimmung des Arbeitnehmerbegriffs, Vertragsabschluss, Leistungsstörungen und Vertragsbeendigung werden anhand der aktuellen Rechtsprechung und der Diskussion in der arbeitsrechtlichen Literatur erklärt. |
Literaturempfehlungen | Junker, A. (2019): Grundkurs Arbeitsrecht, 18. Auflage, C. H. Beck, München |
Links | |
Unterrichtssprache | Deutsch |
Dauer in Semestern | 1 Semester |
Angebotsrhythmus Modul | SoSe, jährlich |
Aufnahmekapazität Modul | unbegrenzt |
Modulart | Pflicht / Mandatory |
Modullevel | BC (Basiscurriculum / Base curriculum) |
Prüfung | Prüfungszeiten | Prüfungsform |
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Gesamtmodul | Ende des Semesters |
K/HA/MP/RF/PF/PA |
Lehrveranstaltungsform | Vorlesung |
SWS | 4 |
Angebotsrhythmus | SoSe oder WiSe |