wir140 - Grundlagen des EU-Wirtschaftsrechts und Grundzüge des Arbeitsrechts (Veranstaltungsübersicht)

wir140 - Grundlagen des EU-Wirtschaftsrechts und Grundzüge des Arbeitsrechts (Veranstaltungsübersicht)

Department für WiRe (VWL) 6 KP
Modulteile Semesterveranstaltungen Wintersemester 2022/2023 Prüfungsleistung
Vorlesung
Übung
  • Kein Zugang 2.08.111a - Tutor:innenkolloquium zu Einführung in das Europäische Wirtschaftsrecht Lehrende anzeigen
    • Anne Klemeyer, LL.M.

    Montag: 16:15 - 17:45, wöchentlich (ab 14.11.2022), Ort: (Raum A10 1-121)
    Termine am Dienstag, 08.11.2022 18:15 - 19:45, Mittwoch, 09.11.2022 10:15 - 11:45, Mittwoch, 09.11.2022 18:15 - 19:45, Donnerstag, 10.11.2022 16:15 - 17:45, Donnerstag, 10.11.2022 18:15 - 19:45, Freitag, 11.11.2022 08:15 - 09:45, Dienstag, 29.11.2022 18:15 - 19:45, Mittwoch, 30.11.2022 10:15 - 11:45, Mittwoch, 30.11.2022 18:15 - 19:45, Donnerstag, 01.12.2022 16:15 - 17:45 ...(mehr)
    Ort: A10 1-121 (Hörsaal F), A13 0-028, A04 2-221 (+6 weitere)

Hinweise zum Modul
Teilnahmevoraussetzungen
Keine
Prüfungszeiten
zum Ende der Vorlesungszeit
Prüfungsleistung Modul
Klausur
Kompetenzziele
Die Studierenden

• verstehen das institutionelle System der EU, die Prinzipien des EU-Rechts und die darin bestehenden Spannungen zwischen Supranationalismus und Intergouvernementalismus,
• wenden die Rechtsnormen im Mehrebenensystem der Europäischen Union in ausgewählten Bereichen, vor allem die Grundfreiheiten, an.
• können einfache nationalstaatliche wirtschaftsrechtliche Fragestellungen mit Blick auf das Europarecht argumentativ bewerten und Rückgriff auf Rechtsnormen und Rechtsprinzipien entscheiden,
• können arbeitsrechtliche Fragestellungen vor dem Hintergrund des Vertragsrechts lösen,
• verstehen die Einbindung des Arbeitsrechts in das nationale Zivilrecht,
• verstehen die gesellschaftspolitische Relevanz des Arbeitsrechts,
• verstehen den Einfluss und den Rahmen durch das europäische Arbeitsrecht,
• lernen die Besonderheiten des Arbeitsrechts zu verstehen,
• können anwendungsbezogen Interessen der Arbeitsvertragsparteien erkennen und im Konfliktfall die rechtlichen Lösungsmechanismen erläutern.