wir848 - Grundlegende Organisations- und Personaltheorien (Veranstaltungsübersicht)

wir848 - Grundlegende Organisations- und Personaltheorien (Veranstaltungsübersicht)

Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik) 6 KP
Modulteile Semesterveranstaltungen Sommersemester 2021 Prüfungsleistung
Vorlesung
Übung
Seminar
Hinweise zum Modul
Hinweise
Die Veranstaltung ist im Master Wirtschafts- und Rechtswissenschaften in den Schwerpunkten ManECo und FUGO verwendbar.
Prüfungszeiten
in Abhängigkeit von der jeweiligen Prüfungsform im Laufe des Semesters oder zum Ende der Vorlesungszeit oder zum Ende des Semesters
Prüfungsleistung Modul
Hausarbeit oder Referat oder Klausur oder mündliche Prüfung oder Portfolio oder Projektbericht (Festlegung und Bekanntgabe durch Dozent/in zu Veranstaltungsbeginn)
Kompetenzziele
Die Studierenden lernen im Rahmen des Moduls zentrale Personal- und Organisationstheorien kennen. Sie werden dazu befähigt, Theorien zur Erklärung von Praxisphänomenen und zur Lösung von Praxisproblemen anzuwenden. Die Fähigkeit, unterschiedliche „Theoriebrillen“ bei der Betrachtung und Analyse verschiedener Organisations- und Personalpraktiken aufzusetzen, wird gefördert. Der (bewusste und kritische) Umgang mit unterschiedlichen Theorien wird v. a. durch Fallbeispiele, durch Gruppenarbeiten und Diskussionsrunden erlernt.

Die Studierenden
• können verschiedene klassische und moderne Personal- und Organisationstheorien erläutern, differenzieren und kritisch reflektieren;
• können die theoretisch-abstrakten Denk- und Wahrnehmungsmuster auf praktische Entscheidungs- und Gestaltungsfragen anwenden;
• stärken durch das fachliche und didaktische Konzept ihre Selbstreflexionsfähigkeit und ihren eigenen Standpunkt in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung.