In Kooperation mit dem Abteilung Application Support der IT-Dienste der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg besteht die Möglichkeit in der Abteilung Wirtschaftsinformatik / Very Large Business Applications einen Leitfaden zur Entwicklung eines Rollen- und Rechtekonzepts zu konzipieren/anzupassen und diesen an den SAP-Applikationen der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg zu evaluieren.

Die von der Abteilung Application Support betreuten SAP-Applikationen umfassen alle kaufmännischen Anwendungen z.B. SAP ECC mit dem aktuellen technologischen Wechsel auf S/4HANA. Die Abteilung Application Support unterstützt als technischer Betreuer und stellt die Zugänge bzw. das Fachwissen zu den SAP-Applikationen zur Verfügung.

Das bisherige Rollen- und Rechtekonzept ist aufgrund der täglich anfallenden Arbeit stetig gewachsen, jedoch ohne eine vorherige intensive Planung. Hierdurch war die Vergabe von Rollen und Rechten oftmals zu ungenau, so dass häufig zu viele Berechtigungen vergeben worden sind. Wie kann ein Leitfaden aussehen, um die Entwicklung eines Rollen- und Rechtekonzeptes zu ermöglichen.

Masterarbeitsthema zur Erstellung/Anpassung eines Leitfadens zur Entwicklung eines Rollen- und Rechtekonzepts für SAP-Applikationen am Beispiel der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

An dieser Stelle setzt die Masterarbeit an mit folgenden Tätigkeiten:

• Ist-Analyse zur Entwicklung/Anpassung eines Leitfadens für die zur Entwicklung eines Rollen- und Rechtekonzepts für SAP-Applikationen am Beispiel der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
  • Literaturrecherche(Analyse des State of the Art z. B. Leitfäden, zu verschiedenen Konzeptarten (rollenbasiert, objektbasiert,..)  bzw. zu SAP-Standardberechtigungen
  • Ist-Aufnahme der jetzigen Berechtigungsvergabe der SAP-Applikationen an der Carl von Ossietzky Universität
  • Analyse von Best-Practice-Ansätzen
  • …
• Anforderungsanalyse
  • Identifikation der Stakeholder (Anforderungen inkl. Ziele)
  • Betrachtung gesetzlicher oder universitärer Vorgaben für Rollen- und Rechtekonzepte (z.B. Datenschutz)
  • Analyse der Geschäftsprozesse (nach Relevanz; optional: Einschränkung/Fokussierung aufgrund der zeitlichen Möglichkeiten in einer Masterarbeit auf einzelne Geschäftsprozesse)
  • …
• Entwicklung/Anpassung eines Leitfadens für die Entwicklung eines Rollen- und Rechtekonzepts
  • Definition von Rollen und Rechten, u.a. Rollentypen, Rollenstruktur und Konfliktfreiheit
  • Umgang mit Anpassungen zu Rollenwechseln
  • …
• Evaluierung des Leitfadens für die Entwicklung eines Rollen- und Rechtekonzepts am Beispiel der SAP-Applikation der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
  • Entwicklung eines Rollen- und Rechtekonzepts für die SAP-Applikation der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg als Proof-of-Concept

Start: Das Thema ist ab sofort verfügbar.

Themensteller und Erstgutachter: Prof. Dr. Jorge Marx Gómez

Ansprechpartner: Dr.-Ing. Andreas Solsbach (VLBA) bzw. Martin Strampp / Frau Leysing (Abt. Application Support)

Nützliche Vorkenntnisse: Erste Erfahrungen mit SAP und Spaß an neuen Aufgaben, Interesse an datenschutzrechtlichen Themen