mmc051 - Kulturelle Differenzen in Beratungsprojekten

Module label	Kulturelle Differenzen in Beratungsprojekten
Modulkürzel	mmc051
Credit points	6.0 KP
Workload	180 h
Institute directory	Department of Business Administration, Economics and Law (Economics)
Verwendbarkeit des Moduls	Master's Programme Management Consulting (Master) > Mastermodule
Zuständige Personen	Lehrenden, Die im Modul (Prüfungsberechtigt) Breisig, Thomas (module responsibility)
Prerequisites
Skills to be acquired in this module
Module contents	Die hauptsächliche Zielsetzung besteht darin, bestehende internationale Unternehmensstrukturen vor dem Hintergrund des Erwerbs interkultureller Kompetenz zu analysieren und die erworbenen Fähigkeiten in die Erarbeitung und Integration neuer Unternehmensstrukturen umzusetzen - nicht nur zur Umsetzung der Konzepte und Theorien internationaler Strategien, sondern auch, um eigene Strategien zu erstellen und die Konsequenzen einer solchen Veränderung zu reflektieren. Grundkenntnisse in interkultureller Analyse und Managementtechniken, Umgang mit Personen unterschiedlicher Kulturkreise in typischen Projekt- und Problemsituationen, Interkulturelle Kompetenz und Management in der globalen Wirtschaft, Implementierung interkultureller Trainings - praktische Erfahrungen in Unternehmen, Internationale Unternehmensstrategien und Operationen in fremden Kulturen erfolgreich umsetzen, Planung, Gestaltung und Beratung von Internationalisierungsprojekten und kulturelle Integration bei Fusionen und Akquisitionen.
Literaturempfehlungen
Links
Languages of instruction
Duration (semesters)	1 Semester
Module frequency
Module capacity	unlimited

Examination	Prüfungszeiten	Type of examination
Final exam of module		KL

Lehrveranstaltungsform	Seminar
SWS	4
Frequency	SoSe
Workload Präsenzzeit	56 h

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