Stud.IP Uni Oldenburg
Universität Oldenburg
20.11.2019 15:28:10
päd933 - Organisation und Management im Bildungs- und Sozialbereich
Institut für Pädagogik 6 KP
Modulteile Semesterveranstaltungen Wintersemester 2019/2020 Prüfungsleistung
Vorlesung
Seminar
  • Eingeschränkter Zugang 1.01.512 - Qualitätsmanagement headache
    • Prof. Dr. Heinke Röbken

    Mittwoch: 10:00 - 12:00, wöchentlich (ab 16.10.2019)

  • Eingeschränkter Zugang 1.01.513 - Personalmanagement headache
    • Marcel Schütz, M.A.

    Termine am Freitag. 08.11.19 14:00 - 18:00, Samstag. 30.11.19 10:00 - 17:00, Freitag. 20.12.19 12:00 - 18:00, Freitag. 10.01.20 14:00 - 19:00, Ort: V02 0-003, V02 0-002
    Der Kurs gibt einen Überblick über alle hauptsächlichen Felder des Personalmanagements in Organisationen: Beschaffung, Auswahl, Führung, Entwicklung/Weiterbildung und Trennung. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Studien- und potenziellen Arbeitsfeldern der Teilnehmenden. Es werden dazu theoretische und betriebliche Aspekte des Personalwesens behandelt. Dem Kurs wird eine Semesterlektüre zugrundegelegt: Breisig, Thomas (2016): Personal: Grundlagen und Handlungsfelder aus arbeitspolitischer Perspektive. Herne. Die Termine werden wie folgt durchgeführt: 08.11.2019 Schwerpunkt: Einstieg Organisation und (Entscheidungsprämisse) Personal/ökonomische und sozialwissenschaftliche Theorien 30.11.2019 Schwerpunkt: Personalbeschaffung und Personalentwicklung 20.12.2019 Schwerpunkt: Bewerten und Beurteilen: Personal- bzw. Leistungsbeurteilung 10.01.2020 Schwerpunkt: Compliance-Kontrolle und arbeitsrechtliche Aspekte; Semesterabschluss/Resümee

  • Eingeschränkter Zugang 1.01.514 - Projektmanagement headache
    • Marcel Schütz, M.A.

    Montag: 14:00 - 16:00, wöchentlich (ab 14.10.2019)

Hinweise zum Modul
Hinweise
Das Modul sollte im 1. Semester besucht werden.
Prüfungsleistung Modul
  • Hausarbeit
  • Referat mit Handout und Ausarbeitung
  • Projektportfolio
Kompetenzziele
Nach dem Modul können die Studierenden…
- Charakteriska von Bildungs- und Sozialorganisationen benennen und erläutern
- Managementprozesse im Bildungs- und Sozialbereich identifizieren und einordnen
- Kommunikative Fähigkeiten in Managementsituationen entwickeln
- Führungskonzepte beschreiben und kontextbezogene Angemessenheit beurteilen
- Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte diskutieren und kritisch reflektieren

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