sow929 - Innovation und Organisation

sow929 - Innovation und Organisation

Institut für Sozialwissenschaften 6 KP
Modulteile Semesterveranstaltungen Sommersemester 2019 Prüfungsleistung
Seminar
  • Kein Zugang 1.07.221 - Schwerpunkt Organisation: Innovation und Organisation Lehrende anzeigen
    • Prof. Dr. Jannika Mattes

    Montag: 10:00 - 12:00, wöchentlich (ab 01.04.2019)

    In dieser Veranstaltung werden inner- und zwischenbetriebliche Organisationsformen in Bezug auf Innovation betrachtet. Ausgangspunkt der Veranstaltung ist das Dilemma zwischen Wandel und Stabilität, das sich aus betrieblichen Routinen und der Notwendigkeit, neue und innovative Produkte anzubieten, ergibt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht das Problem der Nutzung externen Wissens, wonach Unternehmen, welche neue Produkte einführen möchten, zunehmend auf das Wissen von Kunden, Zulieferbetrieben, Universitäten, wissensintensiven Dienstleistern oder gar Wettbewerbern angewiesen sind. Dabei stellt sich die Frage, wie verteilte Innovationen organisiert werden, die in der Wissensgesellschaft zunehmend fachdisziplinäre, organisationale und sektorale Grenzen überschreiten. Nach einer Einführung in die Grundlagen der Innovationsforschung, lernen die Seminarteilnehmer Probleme kennen, mit denen innovative Organisationen umgehen müssen. Anschließend werden verschiedene Organisationformen von Innovationen gegenübergestellt und hinsichtlich ihrer Stärken und Schwächen diskutiert (III). Im nächsten Teil werden Ansätze der Organisation und des Managements verteilter Innovationen besprochen und kritisch hinterfragt. Die letzte Sitzung geht auf Strukturen und Herausforderungen der Innovationspolitik ein und zieht ein abschließendes Fazit zu den Inhalten der Veranstaltung.

  • Kein Zugang 1.07.222 - AG: Schwerpunkt Organisation: Innovation und Organisation Lehrende anzeigen
    • in Bearbeitung

    Die Zeiten der Veranstaltung stehen nicht fest.
Arbeitsgruppe
Hinweise zum Modul
Prüfungsleistung Modul
Portfolio bestehend aus einem Kurzvortrag (15-20 min) und einem Forschungsessay (ca. 2.000-2.500 Wörter)
Kompetenzziele
Nach Abschluss des Moduls kennen die Studierenden zentrale Organisations- und Innovationstheorien sowie wichtige empirische Studien. Sie sind in der Lage, diese Theorien zueinander in Bezug zu setzen und empirisch zu unterfüttern. Praktische Fallbeispiele können die Studierenden mit der Hilfe der erlernten Instrumentarien analysieren und kritisch einordnen.

Nach oben