Veranstaltungsdetails - Attraktivität von Ausbildungsunternehmen (proME)
| Fakultät 2: Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften |
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| Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik) |
| Sommersemester 2014 |
| Attraktivität von Ausbildungsunternehmen (proME) | |
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| Zeit: | Mo. 16:00 - 18:00 (wöchentlich), Ort: A05 0-055, V02 0-002, A05 1-159, Termine am Mo. 05.05. 16:00 - 18:00, Mi. 16.07., Mo. 29.09. 14:00 - 18:00, Ort: A14 1-102 (Hörsaal 2), A05 0-056, (LzO, Oldenburg, Berliner Platz 1) |
| Veranstaltungsnummer: | 10.80.003 |
| Studienbereiche: | Interdisziplinäre Lehreinrichtungen / Professionalisierungsbereich > PB: Fach- und Zwei-Fächer-Bachelor > Archiv der Professionalisierungsmodule vor 2013 > Frühere Module > PH 20 Projektorientiertes Mentoring Interdisziplinäre Lehreinrichtungen / Professionalisierungsbereich > PB: Fach- und Zwei-Fächer-Bachelor > Bachelor: Modulangebot für Studierende mit außerschulischem Berufsziel > Säule "Überfachliche Professionalisierung" > ph020 Projektorientiertes Mentoring |
| DozentIn | Dr. Thomas Hildebrandt Dr. Herbert Schulze |
| Heimat-Einrichtung: | Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik) |
| Typ der Veranstaltung: | Praxisveranstaltung in der Kategorie Lehre |
| Art der Veranstaltung: | ProMe |
| ECTS-Punkte: | 6 |
| Beschreibung: | Das duale Ausbildungssystem in Deutschland ist eine Kernmarke der deutschen Wirtschaft. Angesichts der Geburtenentwicklung und vielfältiger Karrierealternativen soll es in diesem Modul darum gehen, inwieweit sich Unternehmen vermehrt als attraktiver Arbeitgeber gegenüber potenziellen Bewerbern darstellen können. In Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer, Oldenburg, sollen in studentischen Kleingruppen Projekte zu dieser Themenstellung bearbeitet werden. Im Vordergrund der Betrachtung stehen unkonventielle Überlegungen und Ideen, mit denen das Ziel verfolgt wird, pragmatische und zügig im Unternehmen umsetzbare Vorschläge auf der Basis von Kreativitätstechniken zu entwickeln. Um Praxistauglichkeit der Ergebnisse zu prüfen, soll am Ende des Semesters eine Diskussionsrunde und Austausch mit Oldenburgischen Personalleitern stattfinden. Durch diese Vorgehensweise soll ein Einblick in das praktische Handeln von Unternehmen ermöglicht werden. Studierende können durch dieses Modul ihre Handlungskompetenzen auf der Erfahrungsebene vertiefen. Das Modul ist dem Bereich Organisation/Personal zugeordnet, wendet sich aber studienbereichsübergreifend an alle Studierende, die an dieser Thematik interessiert sind. Die Lehrmethode besteht aus einem Mix von Vorträgen und flexibler Kleingruppenarbeit im Sinne des Mentorings. |
| Ort: | A05 0-055: Mo. 16:00 - 18:00 (8x), V02 0-002: Mo. 16:00 - 18:00 (1x), A05 1-159: Mo. 16:00 - 18:00 (1x), (Autohaus Rosier, Oldenburg): Mo. 16:00 - 18:00 (1x), (LzO, Oldenburg, Berliner Platz 1): Mo. 05.05. 16:00 - 18:00, A14 1-102 (Hörsaal 2): Mi. 16.07. 14:00 - 18:00, A05 0-056: Mo. 29.09. 14:00 - 18:00 |
