Veranstaltungsdetails - Self-Leadership (SM-65)

Veranstaltungsdetails - Self-Leadership (SM-65)

Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik)
Wintersemester 2009/2010
Self-Leadership (SM-65)
Zeit: Termine am Mo. 23.11. 08:00 - 18:00, Di. 24.11. 08:00 - 15:00
Studienbereiche: Fakultät 2: Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften > Lehreinheit Wirtschafts- und Rechtswissenschaften > Fach Betriebswirtschaftslehre für Spitzensportlerinnen/ > Fach-Bachelor > Professionalisierungsmodul
DozentIn PD Dr. Joseph Rieforth
Heimat-Einrichtung: Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik)
Typ der Veranstaltung: Seminar in der Kategorie Lehre
Art der Veranstaltung: Professionalisierungseinheit
ECTS-Punkte: 2
Beschreibung: Von Führungskräften wird erwartet, dass sie sich in hohem Maße mit ihrer Tätigkeit identifizieren und sich für ihr Unternehmen engagieren. Zielstrebigkeit, rasches und flexibles Handeln, Kritik -und Konfliktfähigkeit, hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie Risikobereitschaft sind nur eini-ge Beispiele für allgemeine Anforderungen, die heute an Führungskräfte gestellt werden. Die Belastungen sind zahlreich und verlangen ein gutes Management der eigenen Person, um die Vorteile einer Führungsposition zu empfinden. Individueller Lebensstil, Einstellungen und Verhaltensmuster der Führungsperson und Arbeitsbe-dingungen stehen als stressauslösende Faktoren in engem Zusammenhang. In diesem Modul steht die Beschäftigung mit personenbezogenen Interventionen des Stressmanagements im Vordergrund. Dies beinhaltet die Frage nach der Entwicklung eigener Ressourcen als Führungskraft sowie sich der eigenen Selbstwirksamkeit im Führungsalltag bewusst zu werden, um den Belastungssituationen nachhaltig standhalten zu können. Methoden für die Entwicklung eines emotionalen Selbstmanagements als Grundlage für die Ba-lance von motivationalen und kognitiven Aspekten im persönlichen Führungsverhalten werden dargestellt und praktisch erprobt. Wesentliche Lernziele dieser Einheit sind: • die eigene Tätigkeit im Hinblick auf stressreduzierende Veränderungen reflektieren • Stressoren und Ressourcen der eigenen Tätigkeit identifizieren sowie frühzeitig Stressre-aktionen erkennen • individuelle emotions- und problemorientierte Bewältigungsstrategien erlernen sowie die Selbstmanagementfähigkeit (Self Leadership) im Umgang mit Stresssituationen erhöhen • die eigenen Denkmuster positiv beeinflussen – von der Selbstsabotage zur Selbstannahme • Wege der Achtsamkeit für die eigene Person - Wahrnehmung somatischer Marker als Entscheidungshilfe • neue Wege sich selbst zu verstehen durch Selbstbeobachtung und Selbstbelohnung
Ort: (A3-1-109): Mo. 23.11. 08:00 - 18:00, Di. 24.11. 08:00 - 15:00
Untertitel: - die Kunst sich selbst zu führen
DozentInnen: PD Dr. Joseph Rieforth
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