Veranstaltungsdetails - Frauen in Führungspositionen - Praxiseinblicke und Organisation einer Ausstellung

Fakultät 2: Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik)
Wintersemester 2010/2011

Frauen in Führungspositionen - Praxiseinblicke und Organisation einer Ausstellung
Zeit:	Mi. 18:00 - 20:00 (wöchentlich), Ort: W03 2-240, Termine am Mi. 17.11. 18:00 - 20:00, Mi. 06.04., Mi. 06.04. 16:30 - 22:00, Ort: A14 1-103 (Hörsaal 3), A14 1-102 (Hörsaal 2)
Veranstaltungsnummer:	2.02.1052
Studienbereiche:	Fakultät 2: Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften > Master > Wirtschafts- und Rechtswissenschaften > Schwerpunkt "Management, Entrepreneurship, Controlling" (ManECo) > wir849 Advanced Entrepreneurship Fakultät 2: Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften > Fach-Bachelor > Wirtschaftswissenschaften > Frühere Module > SM 2 Unternehmensstrategien Fakultät 2: Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften > Master > Wirtschafts- und Rechtswissenschaften > Schwerpunkt "China - Wirtschaft und Sprache" (CHI) > wir801 Organisations- und Managementkonzepte Fakultät 2: Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften > Master > Wirtschafts- und Rechtswissenschaften > Mastermodule > wir801 Organisations- und Managementkonzepte
DozentIn	Jantje Halberstadt Annika Rehm Martin Stollfuß Stephanie Birkner
Heimat-Einrichtung:	Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik)
Typ der Veranstaltung:	Praxisveranstaltung in der Kategorie Lehre
ECTS-Punkte:	6
Beschreibung:	“Frauen in Führungspositionen“ Praxiseinblicke und Organisation einer Ausstellung Im Rahmen der Lehrveranstaltung “Frauen in Führungspositionen“ werden sich die Studierenden zunächst theoretisch mit den unterschiedlichen Herausforderungen von Männern und Frauen im beruflichen Alltag auseinandersetzen. Zusammen mit verschieden Referenten und Referentinnen aus der Praxis werden sich die Studierenden von November bis Dezember innerhalb der Veranstaltungen mit spezifischen Fragestellungen zu der Thematik auseinandersetzen. Dabei gilt es, die Anforderungen an Führungspersonen zu ergründen. Darauf aufbauend werden sowohl aus der Perspektive von Unternehmen als auch aus der Perspektive der Mitarbeiter(innen) typische Karrierehindernisse von Frauen beleuchtet. Zudem wird kritisch hinterfragt, inwieweit es für die Politik, die Unternehmen und die Frauen möglich ist, diese Hindernisse zu überwinden. Da die Studierenden innerhalb der zweiten Phase des Seminars selber in die Rolle eines Forschers schlüpfen und unmittelbar in kleinen Teams ausgewählte Führungspersönlichkeiten kennen lernen, werden die Studierenden bereits innerhalb der ersten Phase mit Methoden der empirischen Sozialforschung vertraut gemacht. Nach der theoretischen Einführung erhalten die Studierenden ab Januar konkrete Einblicke in die berufliche Praxis ausgewählter Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Kultur. Die Studierenden werden erfolgreiche Frauen in Führungspositionen kennenlernen und diese in ihrem beruflichen Alltag begleiten. In Interviews untersuchen die Studierenden die Gründe für den beruflichen Werdegang, Erfolgsfaktoren, Hindernisse und entscheidende Weichenstellungen. Auf Basis der Interviews und der Praxiseindrücke erstellen die Studierende Portraits dieser Frauen. Diese Porträts werden im Rahmen einer Ausstellung im April 2011 der Öffentlichkeit präsentiert. Die in diesem Seminar abgelegten Prüfungsleistungen (z.B. Vorbereitung einer Diskussionsrunde und Erstellung des Exponats) lassen sich bei den unten genannten Veranstaltungen anrechnen, sodass das Seminar „FiF“ als Alternative zu diesen Kursen belegt werden kann.
Ort:	W03 2-240: Mi. 18:00 - 20:00 (13x), A14 1-103 (Hörsaal 3): Mi. 17.11. 18:00 - 20:00, A14 1-102 (Hörsaal 2): Mi. 06.04. 16:30 - 22:00