Praxisveranstaltung: 10.80.003 Attraktives Talentmanagement - Details

Praxisveranstaltung: 10.80.003 Attraktives Talentmanagement - Details

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Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Praxisveranstaltung: 10.80.003 Attraktives Talentmanagement
Untertitel
Veranstaltungsnummer 10.80.003
Semester SoSe2016
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 2
Heimat-Einrichtung Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik)
Veranstaltungstyp Praxisveranstaltung in der Kategorie Lehre
Erster Termin Montag, 04.04.2016 16:00 - 18:00, Ort: A05 0-056
Art/Form
Voraussetzungen Wendet sich an Studierende von 2. bis 6.Semester (Bachelor)
Lernorganisation Im Sinne von Flif wird ein großer Teil der Veranstaltung in flexiblen Kleingruppen stattfinden
Leistungsnachweis Präsentation und schriftliche Ausarbeitung
Lehrsprache deutsch
ECTS-Punkte 6

Räume und Zeiten

A05 0-056
Montag: 16:00 - 18:00, wöchentlich (13x)
A05 0-054
Montag, 12.09.2016 16:15 - 18:00
A05 1-160
Mittwoch, 28.09.2016 16:00 - 18:00

Kommentar/Beschreibung

Das duale Ausbildungssystem in Deutschland ist eine Kernmarke der deutschen Wirtschaft. Angesichts der Geburtenentwicklung und vielfältiger Karrierealternativen soll es in diesem Modul darum gehen, inwieweit sich Unternehmen vermehrt als attraktiver Arbeitgeber gegenüber potenziellen Bewerbern darstellen können. In Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer, Oldenburg, sollen in studentischen Kleingruppen Projekte zu dieser Themenstellung bearbeitet werden. Im Vordergrund der Betrachtung stehen unkonventielle Überlegungen und Ideen, mit denen das Ziel verfolgt wird, pragmatische und zügig im Unternehmen umsetzbare Vorschläge auf der Basis von Kreativitätstechniken zu entwickeln. Um Praxistauglichkeit der Ergebnisse zu prüfen, soll am Ende des Semesters eine Diskussionsrunde und Austausch mit Oldenburgischen Personalleitern stattfinden.
Durch diese Vorgehensweise soll ein Einblick in das praktische Handeln von Unternehmen ermöglicht werden. Studierende können durch dieses Modul ihre Handlungskompetenzen auf der Erfahrungsebene vertiefen. Das Modul ist dem Bereich Organisation/Personal zugeordnet, wendet sich aber studienbereichsübergreifend an alle Studierende, die an dieser Thematik interessiert sind. Die Lehrmethode besteht aus einem Mix von Vorträgen und flexibler Kleingruppenarbeit im Sinne des Mentorings.

Anmelderegeln

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