pb288 Arbeitswelt im Wandel (Complete module description)
| Module title | Arbeitswelt im Wandel | ||||||||
| Module code | pb288 | ||||||||
| Credit points | 6.0 KP | ||||||||
| Responsible institute | Department für WiRe (VWL) | ||||||||
| Responsible persons |
Module responsibility:
Thomas Breisig
Authorised to examine:
Thomas Breisig, Die im Modul Lehrenden
Module counselling:
Christiane Brors, Bernd Siebenhüner, Hardo Schencke
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| Prerequisites | |||||||||
| Language of instruction | German | ||||||||
| Learning outcomes/competencies |
Die Studierenden lernen den Stellenwert akademischer Bildung im Kontext anderer Berufsbildungswege in Deutschland kennen. Sie lernen Auseinandersetzungen um die Erwerbsarbeit, wie z. B. prekäre Beschäftigung, Work-Life -Balance und Leistungspolitik, sowie individuelle und kollektive Gestaltungsmöglichkeiten, wie z. B. Arbeitsorganisation und Nachhaltigkeit kennen und einschätzen. Des weiteren lernen sie nationale Arbeitsmarktentwicklungen im europäischen Kontext einzuordnen. |
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| Module contents |
Bedingungen und Formen der Veränderung von Arbeit (Erwerbsarbeit und Prozesse) werden aus verschiedenen Positionen wissenschaftlicher Analysen und praktischer Akteure analysiert. Dazu werden aktuelle Konflikte und mögliche Gestaltungsziele im Bereich der Erwerbsarbeit, wie beispielsweise prekäre Beschäftigung oder Work-Life-Balance und Qualität der Arbeit exemplarisch dargestellt und individuelle und kollektive Gestaltungsmöglichkeiten/ziele in Bereichen wie Arbeitsorganisation oder Nachhaltigkeit dargestellt. |
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| Recommended reading | |||||||||
| Required assesment |
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| Duration (semesters) | 1 Semester | ||||||||
| Module frequency | jährlich | ||||||||
| Workload |
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| Course type |
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| Further information | Aufnahmekapazität: |
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| Applicability of the module |
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