sow111 - Political Economy/Labour and Organization (Complete module description)

Module label	Political Economy/Labour and Organization
Modulkürzel	sow111
Credit points	6.0 KP
Workload	180 h
Institute directory	Department of Social Sciences
Verwendbarkeit des Moduls	Dual-Subject Bachelor's Programme Politics-Economics (Bachelor) > Aufbaumodule
Zuständige Personen	Tepe, Markus (module responsibility) Heidenreich, Martin (module responsibility) Lehrenden, Die im Modul (Prüfungsberechtigt)
Prerequisites
Skills to be acquired in this module	Inhaltlich: Erwerb von Grundkenntnissen der politischen Ökonomie und über grundlegende Konzepte der Arbeits- und Organisationssoziologie Formal: Erwerb der Fähigkeit, sich ein Thema exemplarisch zu erarbeiten es in systematische Zusammenhänge einzuordnen, sowie der Fertigkeit, eigene Einsichten schriftlich und mündlich darzustellen
Module contents	Das Modul besteht aus einer Vorlesung zum Thema ökonomische Theorie der Politik und einem Seminar, in dem das Thema Arbeit und Organisation aus soziologischer Perspektive behandelt wird. Die Vorlesung bietet eine Einführung in die ökonomische Theorie der Politik (Public Choice). Die Grundidee besteht darin, politische Entscheidungsprozesse und die Funktionsweise politischer Institutionen aus der Perspektive der Ökonomie zu untersuchen. Ausgehend von Eigennutzen maximierenden Akteuren werden verschiedene Aspekte der ökonomische Theorie der Politik vorgestellt, wie z.B. die ökonomische Theorie der Demokratie, der Bürokratie, der Interessengruppen, politische Konjunkturzyklen, rent-seeking etc. Die Vorlesung stützt sich dabei auf eine Vielzahl einfacher Modelle und verbindet, wann immer dies möglich ist Theorie mit Empirie. In dem Seminar werden Kenntnisse über die moderne Organisations- und Arbeitsgesellschaft vermittelt und ein Überblick über klassische und neuere organisationstheoretische Ansätze und über grundlegende organisationssoziologische Themen (Ziele, Strukturen, Mitglieder und Wandel von Organisationen) vermittelt. Weiterhin werden die institutionelle Regulierung von Arbeit in ausgewählten Dimensionen (Beruf, industrielle Beziehungen, Arbeitsmarkt und Ungleichheiten) diskutiert und auf aktuelle Diskussionen über die Entgrenzung, Flexibilisierung und teilweise Prekarisierung der Arbeit eingegangen.
Literaturempfehlungen	Blankart, Charles B. (2007) Öffentliche Finanzen in der Demokratie. Eine Einführung in die Finanzwissenschaft. München: Vahlen. Böhle, Fritz, G. Günter Voß und Günther Wachtler (Hrsg.), 2010: Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS. Dehling, Jochen, Schubert, Klaus (2011) Ökonomische Theorien der Politik. Wiesbaden: VS. Kieser, Alfred und Mark Ebers (Hg.), 2006: Organisationstheorien (6. Auflage). Stuttgart/Köln/Berlin: Kohlhammer. Mueller, Dennis (1989) Public Choice II. Cambridge: Cambridge University Press. Obinger, Herbert; Wagschal, Uwe und Kittel, Bernhard (2003) Politische Ökonomie Demokratie und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Wiesbaden: VS. Sowie die in der Vorlesung verwendeten und per Stud.IP zur Verfügung gestellten Einführungstexte.
Links
Language of instruction	German
Duration (semesters)	1 Semester
Module frequency	jährlich
Module capacity	unlimited
Reference text	6 KP \| 1 VL: 151+ 1 SE: 152 oder 0153 \| 3. FS \| Markus Tepe / Martin Heidenreich

Lehrveranstaltungsform	SWS	Workload of compulsory attendance
Lecture	2	28
Seminar	2	28
Präsenzzeit Modul insgesamt		56 h

Examination	Prüfungszeiten	Type of examination
Final exam of module		KL