Seminar: 2.02.652a Managementkonzepte - Details

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Themen

Auftaktveranstaltung, Managementmoden - Aufstieg und Fall von Managementkonzepten, Freiarbeit, Das EFQM-Modell und ISO 9000 ff. - Ein kriteriengestützter Vergleich, Lean Management - zur Übertragbarkeit auf deutsche Unternehmen, Die Balanced Scorecard als Instrument zur Strategieumsetzung - Potentiale und Defizite, Formen des organisatorischen Wandels im Vergleich: Reorganisation und Organisationsentwicklung, Change Management - Ist Wandel machbar, Leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung durch Management by Objectives - Möglichkeiten und Grenzen, Diversity Management - Erfolg durch Vielfalt, Ideenmanagement, Benchmarking, Wissensmanagement

Räume und Zeiten

V02 0-002
Donnerstag: 14:00 - 16:00, wöchentlich (14x)

Modulzuordnungen

Kommentar/Beschreibung

Im Rahmen des Mastermoduls "Organisations- und Managementkonzepte" (wir801) werden die Vorlesung "Managementkonzepte" (2.02.651), das Seminar "Managementkonzepte" (2.02.652a) und das Seminar "Fallstudien der Unternehmensentwicklung" (2.02.652b) angeboten. Von Studierenden des Moduls müssen die Vorlesung und ein Seminar besucht werden. Die Prüfungsleistung kann in Form eines Referats (im Rahmen des gewählten Seminars) oder in Form einer Klausur (am Ende des Semesters) abgelegt werden.

Anmelderegeln

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