Visitenkarte - Alle Veranstaltungen für "Prof. Dr. Thomas Breisig"
Aktuelle Lehrveranstaltungen für Prof. Dr. Thomas Breisig
Sommersemester 2024
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 1)
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.657 Kolloquium "Projekt Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen"
Wintersemester 2023/2024
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.251 Human Resource Management
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.651 Organisations- und Managementkonzepte
- 2.02.652a Organisations- und Managementkonzepte
Sommersemester 2023
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation (Vorlesung)
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 1)
- 2.02.313 Grundlagen der Organisation (Seminar 2)
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
Wintersemester 2022/2023
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.251 Human Resource Management
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.651 Organisations- und Managementkonzepte
- 2.02.657 Kolloquium "Projekt Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen"
Sommersemester 2022
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation (Vorlesung)
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 1)
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.657 Kolloquium "Projekt Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen"
Wintersemester 2021/2022
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.251 Human Resource Management wir090
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.651 Organisations- und Managementkonzepte
Sommersemester 2021
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation (Vorlesung)
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 1 )
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
Wintersemester 2020/2021
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.251 Human Resource Management wir090
- 2.02.591 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.593 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.595 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.651 Organisations- und Managementkonzepte
- 2.02.652a Managementkonzepte
Sommersemester 2020
- Kommission Reichenbach
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation (Vorlesung)
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 1 )
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
Wintersemester 2019/2020
- 2.02.251 Human Resource Management wir090
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.651 Organisations- und Managementkonzepte
Sommersemester 2019
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation (Vorlesung)
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 1 )
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
Wintersemester 2018/2019
- 2.02.251 Human Resource Management (HRM I: Breisig und HRM II: Michel)
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.651 Organisations- und Managementkonzepte
Sommersemester 2018
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation (Vorlesung)
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 1 )
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
Wintersemester 2017/2018
- 2.02.251 Human Resource Management (HRM I: Breisig und HRM II: Michel)
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.651 Organisations- und Managementkonzepte
Sommersemester 2017
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation (Vorlesung)
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 1 )
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
Wintersemester 2016/2017
- 2.02.251 Human Resource Management (HRM I: Breisig und HRM II: Michel)
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.651 Managementkonzepte
Sommersemester 2016
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation (Vorlesung)
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 1 )
- 2.02.591 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.591 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.592 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.593 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
Wintersemester 2015/2016
- 2.02.1052 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.251 Human Resource Management (HRM I: Breisig und HRM II: Michel)
- 2.02.253 Human Resource Management Tutorium
- 2.02.591 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.592 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.02.651 Managementkonzepte
- 2.80.002 Stimmtraining
Sommersemester 2015
- 10.22.601 Arbeitswelt im Wandel
- 2.02.1051 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- 2.02.311 Grundlagen der Organisation (Vorlesung)
- 2.02.312 Grundlagen der Organisation (Seminar 2)
- 2.02.591 Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- 2.02.606 Bachelor-, Master-Kolloquium
- 2.80.002 Betriebsführung bei der CEWE Stiftung & Co. KGaA
Sommersemester 2013
Archivierte Veranstaltungen
Wintersemester 2014/2015
- Bachelor-, Master-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- Human Resource Management I (Breisig)
- Managementkonzepte
- Organisation & Veränderungsmanagement
- Praktikerforum: Was hat BWL mit eCommerce zu tun? Brille24 schafft klaren Durchblick
- Rhetorik I
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Sommersemester 2014
- Arbeitswelt im Wandel
- Bachelor-, Master-Kolloquium
- Betriebsführung bei der CEWE Stiftung & Co. KGaA
- Grundlagen der Organisation (Seminar - Breisig)
- Grundlagen der Organisation (VL)
- Personalmanagement
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Wintersemester 2013/2014
- Assessment-Center-Training
- Bachelor-, Master-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum
- Begleitmodul Praktikum - "Studierende im Praktikum"
- Eurokrise - geglückte Rettung oder Katastrophe in Wartestellung?
- Human Resource Management
- Human Resource Management
- Managementkonzepte
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
- ZxxxxxxxArbeitswelt im Wandel
Sommersemester 2013
- Arbeitswelt im Wandel
- Bachelor-, Master-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum
- Grundlagen der Organisation
- Grundlagen der Organisation
- Karrierechancen in der Region
- Organisation & Veränderungsmanagement
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Wintersemester 2012/2013
- Arbeitswelt im Wandel
- Bachelor-, Master-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum
- Human Resource Management
- Managementkonzepte
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Sommersemester 2012
- Arbeitswelt im Wandel
- Bachelor-, Master-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum
- Grundlagen der Organisation
- Grundlagen der Organisation
- Human Resource Management
- SM-11 Organisation und Veränderungsmanagement
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Wintersemester 2011/2012
- Bachelor-, Master-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum
- Begleitmodul Praktikum
- Begleitmodul Praktikum
- Human Resource Management
- Managementkonzepte
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Sommersemester 2011
- Bachelor-, Master-, Diplom-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum
- Grundlagen der Organisation
- Grundlagen der Organisation
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Wintersemester 2010/2011
- Bachelor-, Master-, Diplom-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum
- Human Resource Management
- Managementkonzepte
- Organisationale Entwicklungsprozesse 1
- Organisationale Entwicklungsprozesse 2
- Personalmanagement 1
- Personalmanagement 2
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Sommersemester 2010
- Bachelor-, Master-, Diplom-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum
- Grundlagen der Organisation
- Grundlagen der Organisation
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Wintersemester 2009/2010
- Bachelor-, Master-, Diplom-Kolloquium
- Begleitmodul Praktikum
- Human Resource Management
- Managementkonzepte
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Sommersemester 2009
- Blockveranstaltung "D2/BWL: Innenbeziehung der Unternehmung"
- Grundlagen Organisation
- Grundlagen Organisation
- Organisations- und personalwirtschaftliche Theorien
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Wintersemester 2008/2009
- Flexibilisierung von Organisation in Wirtschaft und Verwaltung, Projekt-Nr. 50.31.01
- Human Resource Management
- Managementskonzepte
- Personalarbeit und Arbeitsrecht in der Praxis
Wintersemester 2007/2008
- Human Resource Management 2
- Managementkonzepte
- Personal
- Personalarbeit und Arbeitsrecht in der Praxis
- Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Sommersemester 2007
- 2.02.021 Personalarbeit und Arbeitsrecht in der Praxis
- 2.02.531 Grundlagen Organisation
- 2.02.532 Grundlagen Organisation
- 50.31.001 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Wintersemester 2006/2007
- 2.02.012 Personalarbeit und Arbeitsrecht in der Praxis
- 2.02.361 Human Resource Management 1
- 2.02.752 Managementkonzepte
- 2.07.011 Wahlpflichtmodul Personal (reines Onlinemodul)
- 50.31.001 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Sommersemester 2006
- 2.02.010 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 2
- 2.02.021 Personal I - Handlungsfelder des Personalwesens
- 2.02.022 Personalarbeit und Arbeitsrecht in der Praxis
- 2.02.025 Organisation 3
- 2.07.004 Wahlpflichtmodul Organisation
- 50.31.001 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Wintersemester 2005/2006
- 2.02.031 Personal 2 - Handlungsfelder des Personalwesens
- 2.02.034 Personalarbeit und Arbeitsrecht in der Praxis
- 2.02.036 Organisation 2-Grundlagen der Organisation
- 2.07.001 Modul Management
- 50.31.001 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Sommersemester 2005
- 2.02.036 Personal I
- 2.02.037 Personalarbeit und Arbeitsrecht in der Praxis
- 2.02.040 Organisation 3
- 2.07.005 Modul: Organisation
- 50.31.002 Unternehmensflexibilisierung und flexible Menschen
Wintersemester 2004/2005
- 2.02.040 Personal 2
- 2.02.043 Personalarbeit und Arbeitsrecht in der Praxis
- 2.02.044 Organisation
- 2.07.002 Modul: Management
- 50.31.001 Flexible Unternehmen, flexible Menschen